工行运城分行积极拓展代理保险市场

2016年，工行运城分行高度重视代理保险业务发展工作，及早安排部署，完善激励措施，加强业务培训，加大督导力度，力促代理保险业务快速发展。
一、及早安排部署，深化全辖思想认识。年初，该行在总结分析2015年代理保险业务发展状况、与先进行的差距等基础上，对全年代理保险业务尤其是旺季营销工作进行了专题部署，深化全辖思想认识，增强辖属支行加快发展代理保险业务的责任感。
二、完善激励措施，激发员工营销热情。该行对照省行代理保险业务营销指导意见，结合本行实际，修订完善了代理保险业务考核激励办法，将代理保险业务纳入首季开门红劳动竞赛体系，要求辖属支行细化对员工营销业绩的考评方案，调动员工营销积极性。
三、加强业务培训，提高员工推介能力。该行采取视频培训、现场培训、送教上门等多种方式，对代理销售的重点保险产品进行了多次培训，使客户经理熟知产品的卖点和适用客户群体，增强员工准确营销能力。
四、加大督导力度，力促业务快速发展。该行建立代理保险业务日常监测分析机制，对辖属支行代理保险业务发展状况进行定期通报，鼓励先进，鞭策后进，对落后行进行帮扶指导，助推代理保险业务发展。