工行运城城建支行个人理财业务快速发展

2016年，工行运城城建支行按照市分行个人理财业务营销工作的部署，加强产品推介知识培训，细化员工业绩考评办法，加大重点产品推广力度，力促个人理财业务快速发展。
一、加强产品推介知识培训，提高员工营销能力。该行根据市分行下发的个人理财产品销售窗口指导，组织客户经理、前台柜员、大堂经理等岗位人员认真学习，使员工及时领会新销售的个人理财产品的卖点和适用目标客户群体，增强员工简单推介和深度营销能力。
二、细化员工业绩考评办法，激发员工工作热情。该行对照市分行个人理财业务发展指导意见和考评办法，修订完善了员工营销业绩激励方案，将个人理财业务销售业绩与员工的绩效工资、评先评优、外出培训奖励等予以挂钩，调动员工营销个人理财产品的积极性。
三、加大重点产品推广力度，谋求做大销售规模。该行持续开展“灵通快线”、步步为赢系列以及现金管理类产品的营销活动，狠抓市场口碑好、创收效益好的各类投资理财产品的营销推广工作，引导个人客户多元化配置金融资产，努力扩大个人理财业务销售规模。