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工行保定莲池支行“四个加强”推动服务提升

发布时间:2017-02-08
    为改善服务质量,努力提升客户满意度,工行保定莲池支行结合工作实际,积极查找服务痛点,改善客户服务品质,针对客户超时等候和客户满意度等服务指标提升,研究制定具体措施,进一步提高网点服务意识和整体服务品质,推动全行网点竞争力提升。
 
    一、加强劳务组织安排。 一方面做好劳务组织和人员安排,尽量提高正常开工窗口;另一方面要加强柜员、大堂经理、网点负责人各岗位之间的协作和联动,密切合作,相互配合,通过大堂有效引导和分流,减轻柜面压力,缩短客户等候时间。
 
    二、加强柜员业务培训。现前台业务不断更新,要加强业务知识和业务技能的学习培训,提高服务技能和效率,降低客户等候时间,提高客户评价满意度,不断提高网点服务规范化水平。
 
    三、加强厅堂服务管理。厅堂服务流程明确大堂经理及相关人员的岗位职责,网点负责人和现场管理会根据厅堂的客流量随时补位,关注到每位进店客户,满足客户需求。大堂经理充分发挥智能设备优势,做好客户引导,通过厅堂微沙龙等活动,缓解客户情绪,提高客户满意度。
 

    四、加强日常服务督导。支行将加大对各项服务指标的监测和日常服务的监督检查,每日监测每周总结。通过调阅录像、现场巡查等方式及时发现和纠改服务工作中不足,加大服务督导力度,与服务考核挂钩,促进员工服务意识的提高。  

来源:工行保定分行
作者:工宣