工行运城城建支行加强内控管理工作

今年以来，工行运城城建支行按照市分行内控案防工作的要求，加强合规意识教育，狠抓制度规程培训，加大风险排查力度，严防案件事故发生，为经营发展保驾护航。
一、加强合规意识教育，筑牢员工思想防线。该行高度重视员工合规意识培养工作，由支行管理人员负责，通过全员大会、网点晨会、案防分析会议等多个场合，向员工宣讲合规文化的基本内涵以及正反面典型案例，教育员工增强风险防范和合规操作意识。
二、狠抓制度规程培训，提高员工操作技能。该行利用班后时间，组织员工认真学习《合规管理基本规定》、《内部控制基本规定》、《违规积分管理办法》、《业务操作指南》等制度与规程，增进员工对制度与规程的理解，提高员工规范办理业务的能力。
三、加大风险排查力度，严防案件事故发生。该行建立支行行长主抓、分管行长和网点负责人具体抓的检查监督体系，加强对重点业务、重要环节的监督审核，强化对监控设备、报警器、防盗门等安防设施的巡检，发现问题及时予以纠改，努力将风险隐患消灭在萌芽状态。