工行运城河东支行多管齐下抓实案防工作

今年以来，工行运城河东支行认真落实市分行内控案防工作的要求，层层落实责任，加强教育引导，完善制度规程，加大检查力度，进一步夯实经营发展基础。
一、层层落实责任。该行根据市分行内控管理工作的要求，将案防责任分解落实到各级管理人员、各个岗位员工，把内控工作成效与员工的绩效工资予以挂钩，增强各级管理人员抓好内控案防、不同岗位人员合规操作的责任感。
二、加强教育引导。该行结合“合规文化建设巩固年”活动，利用全员大会、内控案防分析会议等多个场合，向员工宣讲合规文化的基本内涵、规范操作的重要意义，共同剖析典型案例与风险事件，筑牢员工思想防线。
三、完善制度规程。该行针对内控案防的新形势，对照上级行的规章制度与操作规程，认真梳理分析本行各个专业条线的制度与流程，在此基础上，积极修订完善，确保内控管理制度对防范案件事故的实效性。
四、加大检查力度。该行由支行行长主抓，分管行长、网点负责人和现场管理人员各负其责，强化对重要岗位、重要业务的监督，加大业务运营制度、安全保卫制度、信贷操作规程等落实情况的检查力度，查找风险隐患，改进防控措施，严防案件事故发生。