黄冈工行召开2017年党建工作会议

彩          2017年2月12日上午，工行黄冈分行召开2017党建工作会议，这次会议的主要任务是，深入贯彻党的十八届六中全会精神，全面落实总行、省行党建工作会议要求，回顾过去一年全行党建设工作，分析党建工作存在的问题，安排部署今年党建工作。该行行级干部、部室经理、副经理、支行行长、副行长共100余人参加了会议。

会议认为，2016年该行党建工作取得明显成效。一是制度建设迈上新台阶。通过制订《黄冈分行新时期党建工作指导意见》、《黄冈分行党风廉政建设主体责任清单》等统一思想、明确方向。二是基层党组织显现新活力。通过扎实开展“两学一做”学习教育活动、“亮身份、作表率”实践活动和“抓党建、控风险、促发展”主题教育活动，全行各级基层党组织认真落实从严治党主体责任，基层党组织展现出新活力。三是干部作风转变呈现新气象。哪里有难事、大事，哪里就有领导干部的身影，踏石留印、抓铁有痕的干部工作作风深深感染了一线员工，受到广大员工的高度认可。四是推优树典展现了新氛围。五是执纪问责形成新常态。通过制订、实施《黄冈分行经营管理人员履职问责办法》，坚持把纪律挺在前面。

    会议明确了抓好全行2017年党建工作的路径。一是切实加强班子建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。切实改进党的作风，发挥党员干部的模范带头作用。牢固树立“作风建设永远无终点”的观念，进一步深化“两学一做”学习教育和“守纪律、讲规矩、作表率”活动，积极打造一支作风过硬、纪律严明、率先垂范的党员干部队伍。二是切实加强思想建设，补足党员干部精神之“钙”。思想政治建设是党的根本性建设，是党组织凝聚人心、形成共识、把握方向、坚定信心的重要方法。要结合实际，常态化开展党员教育管理，切实把思想政治建设抓在日常，严在经常。三是切实加强企业文化建设，内树信心，外树形象。文化是企业的灵魂，卓越的企业建筑在卓越的企业文化之上。在全行倡导“诚信做人、用心做事”的文化理念。四是切实加强党风廉政建设，狠抓“两个责任制”落实。全行要认真落实党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，要按照标准化、清单化、可量化的要求，按照总行关于党建工作责任清单实施办法要求，结合实际明确党委主体责任、纪委监督责任的具体内涵和工作内容，切实做到明责、履责、督责、问责的制度化和规范化。五是切实加强员工思想工作，开创和谐发展的新局面。员工是我们的宝贵财富，是推动我行各项事业发展的主力军。全行各级领导干部要尊重员工，关爱员工，特别是在当前全行工作任务重、压力大的情况下，要认真做好员工思想政治工作。六是切实加强考核管理，真正把党建工作落到实处。