在五个网点全部实行朝九晚五工作制。在认真收集分析了每月淡旺日期、每日忙闲时段后,按照网点实际情况制定了具体的“弹性工作制”实施方案,通过优化人力资源配置,采取纵向调剂、横向调配方式,实行对公业务与个人业务柜调剂弹性,针对对公业务