今年以来,工行运城垣曲支行认真落实市分行内控案防工作要求,建立常态思想教育机制,层层分解落实案防责任,构建强力检查监督体系,严防案件事故发生。
一、建立常态思想教育机制,培养员工合规意识。该行将合规理念宣讲、业务风险提示、制度规程培训作为内控案防日常一项重点工作来抓,在多个场合,向员工宣讲案防形势、解读典型案例、培训操作规程,增强员工合规意识,筑牢员工思想防线。
二、层层分解落实案防责任,增强员工履职意识。该行对照市分行党风廉政建设和案件防范责任状,由支行行长与分管行长、网点负责人分别签订案防责任书,由营业网点和业务部门负责人与员工分别签订案防履职承诺书,将案防压力传导给每一位员工,增强员工做实案防工作的责任感。
三、构建强力检查监督体系,及时排除风险隐患。该行建立起支行行长主抓、分管行长配合抓、检查监督人员具体落实的工作体系,对员工落实内控制度、执行操作规程以及安防设施等进行定期不定期检查,加强重要岗位人员行为动态排查,及时排除风险隐患,保障各项工作稳健运行。