工行运城夏县支行深入推广牡丹借记卡

今年以来，工行运城夏县支行按照市分行牡丹借记卡业务发展的要求，出台考核激励措施，加大宣传推广力度，深入挖掘市场资源，不断扩大牡丹借记卡发卡规模。
一、出台考核激励措施，调动员工营销积极性。该行根据市分行牡丹借记卡业务发展指导意见，结合本行实际，制定了员工营销牡丹借记卡业绩考评激励办法，将员工的营销成果与绩效工资按照一定的权重予以挂钩，激发员工宣传营销牡丹借记卡的热情。
二、加大宣传推广力度，增进客户的了解度。该行通过在营业网点摆放宣传折页、大堂经理与客户经理宣讲等方式，向客户宣传牡丹借记卡使用方便的优势以及存取现金、转账汇款、理财消费等功能，使更多的客户了解牡丹借记卡业务，为推广牡丹借记卡创造有利条件。
三、深入挖掘市场资源，扩大牡丹借记卡发卡规模。该行在做好营业网点日常宣传营销工作的同时，组织客户经理和营销人员进社区、进商户、进企业开展上门推介活动，深入挖掘市场资源，进一步扩大牡丹借记卡发卡规模。