工行朔山阴支行贯彻执行上级行精神,以“不发生任何违规事件”为目标,坚持不懈,努力打造合规示范网点。
一、队伍建设。支行专门从各个岗位抽调人员进行了合规监督队伍的建设,从根本上遏制风险的产生。合规监督队伍是支行风险管理第一道门槛,支行运行所产生的第一问题由监督队进行整改。
二、责任认定。对发生操作风险的员工,由合规监督队伍进行认定,上报操作风险,确定损失。
三、整改学习。利用晨晚会对支行以前发生的风险点进行学习,对产生问题的事件记录在问题整改台账中,要求员工熟练掌握、防止发生二次风险。