为贯彻落实全行转型发展总体要求,建行长沙铁银支行在全行范围内已组织了一批委派主管岗位交流.
该行推进物理渠道转型创新试点与推广,结合网点情况对委派日常履职提出了一些新思路,帮助委派找准工作定位,轻松上阵,快乐工作,有效减轻工作强度、降低管理难度、摆脱繁琐事务,当好管理者;切实提升全行委派主管工作能力,为内控管理、业务发展提供有力保障。