工行朔州怀仁支行认真贯彻落实上级行“大零售”战略发展精神,紧紧围绕“以客户为中心”的经营理念,主动适应新形势、新市场,认真剖析客户数量增长乏力、中间业务收入增长缓慢等问题,深入挖掘市场资源,从多层面、多渠道寻找业务发展亮点,进一步推动大零售业务快速发展。
一、组织推动。支行近期召开了下半年大零售工作会议,在会上深入剖析了限制我行个金专业、电子银行专业等大零售业务发展存在的问题,明确下半年各专业的指标任务,督促、落实指标完成时间,要求各级人员提前谋划,有的放矢的制定营销计划。
二、加强队伍建设。支行在个人客户经理队伍人员缺乏的情况下,将转岗柜员充实到个人客户经理队伍中,有效提升客户服务满意度。同时在上级行的指导下,积极落实培训计划,提高转岗人员营销和服务技能,做到有形式、有效果,促使其快速成长,能够尽快进入角色。
三、强化重点产品营销。加大产品宣传力度,拓展市场份额,以“六进服务”为渠道,从代发工资、电子银行等重点产品入手,开展精准营销。同时构建、完善客户分层维护体系,根据不同客户特征,对重点客户和有发展潜力的客户实行精心维护,为我行大零售业务快速发展夯实基础。
四、加大考核力度。支行严格考核大零售业务指标,实施“谁营销、谁受益”的激励机制,深入挖掘员工营销潜力,全面调动员工营销积极性和主动性,推进大零售业务健康快速发展。