工行济南天桥支行组织员工认真学习《员工违规行为处理规定》

             为进一步提高员工自律意识，规范员工从业行为，工行济南天桥支行按照上级行工作部署和要求，组织全体人员认真学习总行《员工违规行为处理规定》（2017版）），强化员工思想认识和行为管理，严格防范各类风险隐患。

一、加强行为自律。该行制定学习计划和配档表下发至各部室、网点，要求各部室、网点围绕上级行要求进行认真学习讨论，做到早发现问题，早提醒员工，早控制风险，切实消除安全隐患。

二、认真开展排查。为把新版《员工违规行为处理规定》学透学好，该行要求各部室、网点采取集中学习和个人自学相结合的方式组织员工进行学习，对学习中遇到的问题做好记录，集中向上级行反映，寻求解答方案，对关系到员工切身利益的问题真正学懂弄通。

三、及时发现问题。各部室、网点负责人对于若发现思想不稳定、工作不踏实的员工，要及时进行谈话，同时通过查询、走访等方式开展进一步核查，如果发现问题，及时采取防范措施，切实做到“防微杜渐”，防患于未然。

四、强化职业道德教育。该行把警示教育作为防范案件事故的重要手段，通过参观检察院警示教育图版、观看警示教育光盘等形式，对员工进行职业道德教育，提醒员工珍惜自己的职业生涯，严格遵守各项规章制度，增强廉洁自律意识，坚决抵制各种物质诱惑。