邮储银行新干县支行认真贯彻落实上级行的部署和要求,积极开展“走基层、抓案防、促管理”案防主题教育活动,确保实现安全经营,为业务稳健发展保驾护航。
加强教育培训,增强案防意识。该行按照“走基层、抓案防、促管理”主题教育活动要求,积极开展案防教育培训活动,组织员工重点学习《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》、《中国邮政储蓄银行江西省分行违规行为积分管理办法(试行,2016年版)》、《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》、《中国邮政储蓄银行江西省分行员工轻微违规行为处罚办法(试行)》和《金融案例选编(2011-2016年)》,同时每月有针对性地举办一期法律法规和业务知识培训班,并组织员工观看金融案例案防警示教育片,从而进一步增强广大员工的案防意识,在全辖形成“个个抓规范,人人防案件”的良好氛围。
严格检查督促,落实防控措施。该行按照基层行内控评价标准,每季度组织机关部门和营业网点开展一次自评自查,对自评自查中发现的存在问题及时进行整改。同时,针对违规放贷、违规参与民间融资和经商办企业、违规代客理财、违规办理柜面和ATM业务、违规套现、个人贷款受托支付、网点安全制度落实等7个重要风险点,制定治理工作措施和检查监督计划,对这些重要风险点防控措施执行情况实行“定期与不定期、全面与专项、突击与重点”相结合的办法进行检查,并做到检查有通报、问题有处罚、整改有措施、落实有跟踪,确保相关防控措施落实到位。
抓好日常排查,消除安全隐患。该行通过与员工谈话、召开分析会、开展专项排查、部门网点负责人每月案防履职报告、走访客户、进行家访等活动做好员工行为动态排查工作,认真排查各岗位、各类人员存在的不良和异常行为及操作风险,并特别关注员工“八小时”以外的活动情况,重点排查员工有无参与民间融资、赌博、经商办企业、参与“六合彩”和交友不慎等易诱发案件的行为,发现存在问题和有异常行为的员工,及时采取相应措施,力争防患于未然。