今年以来,邮储银行井冈山市支行坚持以人为本,在业务经营稳健发展的同时,持续深化企业文化建设,营造和谐氛围,让文化软实力变为业务发展的硬支撑,促进各项业务的快速和谐发展。
一是丰富员工业余生活。通过建立职工之家,设立员工休息室、阅览室、食堂等,添置员工喜欢的管理、营销以及励志类等书籍,添设乒乓球台、跑步机、自行车等健身器材,丰富员工的文化生活,推动支行各项工作的稳定,健康,和谐发展。
二是着力提升员工素质。该支行将每周三定为学习日,尽可能为员工创造更多的不断充电的机会,同时不定期组织开展技能比武,组织各类比赛,只有不断地学习,才能不断地成长,才能赢得机遇,赢得认可,赢得发展。
三是主动家访帮扶。主动深入员工家中,了解员工思想实际,帮助他们解决实际困难,使员工对温暖的大家庭有依赖感和归属感。同时,开展心理辅导,引导广大员工不断争先进位,勇创一流,以身边的事教育和引导身边的人,以他们的事迹和行动,带领全行员工开拓创新,奋发向上,推动邮储银行事业蓬勃发展。