邮储银行南昌新建支行组织员工参加合规管理系统远程培训

该次培训以远程登录、自主学习为主，分网上学习阶段、网上考试阶段、培训总结阶段三阶段。现阶段属网上学习阶段，学习内容十分丰富，涵盖了非现场检查管理、案件管理、责任认定管理、处罚信息报送、合规风险等级评价等。

合规经营为立行之本，案防工作更是重中之重。为顺利开展员工案防合规培训工作，邮储银行新建支行高度重视，认真落实，明确专人负责此项工作，做到一级抓一级、层层抓落实。同时，在案件防控领导小组会上进行专题学习，并要求以部门、网点为单位，通过集中学习、集中讨论等方式进一步将培训效果落到实处。在员工报名方面周密组织，确保全体员工按时参加考试，并将个人成绩计入员工个人培训档案，作为今后晋升评比参考依据。

该次案防合规培训，提高了该行全体人员对合规管理、制度执行活动的认识，增强了内控合规意识，进一步加深了全体人员对制度执行、合规管理重点要求的理解，有效推动了支行制度学习阶段活动的开展，为邮储银行新建支行各项业务开展保驾护航奠定了坚实基础。（涂兴）