建行江苏省淮安分行高度重视,精心制定专属活动方案,创新宣传方式和渠道,创新学习模式,创新激励方式,紧锣密鼓地开展了一系列以“更多分享、更多收获”为目标的宣传活动,提升网点经理队伍履职能力,进一步加强网点经理队伍建设。邀请部分支行的现场经理、柜员参加,沙龙以访谈、现场提问等方式分享模范现场经理的先进经验,传递满满正能量。活动现场模范现场经理的工作经验和敬业精神深深感染观众,现场还进行了良好的互动,与会人员表示支行以后也可以借鉴这样的方式进行交流,提高学习效果。创新宣传渠道,通过微信软文和视频加大宣传力度。经理们互相学习、取长补短、共同进步,更是借此鼓励全辖的现场经理们要善于总结和完善工作经验,具备不断创新、不断提高的思想理念。撰写心得体会。两个网点现场经理还互加了微信号,以跟班学习为起点,加强日常工作的联系和学习。