建行东营广饶支行按照“抓小促大创优”原则，不断加大“五小”建设力度，因地制宜地开展“温馨小餐厅”、“减压小作坊”、“学习小书角”、“业务小课堂”、“活动小场所”等员工关爱阵地建设，用一个个美妙、灵动的“小音符”，奏响了一首首“关爱之歌”。
一是持续抓好基层网点“温馨小餐厅”建设。对已建成的“小餐厅”持续关注，对暂不具备条件的网点“多管齐下”，采取统一配餐、联系周边单位就近用餐，或配备微波炉等措施解决中午值班人员的“吃饭难”问题，让“小餐厅”的一蔬一饭，成为员工舌尖上的甜蜜回味和津津乐道的幸福。二是针对网点员工环境封闭、工时长、任务重、场地限制的特性，统一配置哑铃、跳绳、拉力器等简易的健身器材，让员工在工作之余锻炼身体，放松心情、缓解压力。三是购置金融、党建、文化等方面的书籍，借助“学习小书角”、“业务小课堂”等方式开展“书香建行、悦读人生”系列活动，让员工随时随地品味书香，点燃智慧，体会“开卷益智，书香怡情”的乐趣，搭建学习成长的平台。四是经常性组织开展形式多样的文体活动。利用周末开展篮球、乒乓球、羽毛球、健步行、登山、户外拓展等活动，丰富员工业余文化生活，增强身体素质，为员工减压减负，营造快乐工作氛围。
近年来，该行从“组织关爱、工作关爱、生活关爱、成长关爱、健康关爱”等方面着手，持续完善关爱机制，以实实在在的举措为员工办实事、做好事、解难事，提升幸福指数，获得了广大员工的真心点赞。
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