今年以来,邮储银行井冈山支行进一步解放思想,牢固树立科学发展观,进一步深化改革,加强员工队伍建设,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实。
一是始终把发展客户作为重中之重。客户是各项业务发展的基础,积极维系存量客户,深入挖潜,在稳定存量基础,采取主动出击的方式营销新的目标客户。做好商品市场深入营销的同时,深入企事业单位做好客户的拓展工作。
二是加强员工队伍建设。加大全辖员工思想行为、职业道德、业务知识与技能等方面的教育培训,切实提高员工的综合素质,调动广大职工的积极性和创造性。加强班子建设,以召开支行行例会为切入点,切实加强党建和思想政治工作。要求该行中层领导干部在行为及思想上要有全局意识,在思想上勤于沟通,在工作上相互补台,在实践中率先垂范;严于律己,精诚团结,开拓创新,形成了一个坚强的领导核心,带动及引导全辖员工努力拼搏、积极进取。
三是加强与全辖员工的沟通,做好献言献策活动。对于各项考核办法的制定,充分做好意见收集工作,要求各部门网点负责人积极与员工沟通好,做好思想工作的桥梁作用;让员工愿意讲出自己的真实意见,为支行如何进行方案的定制提出自己建设性的意见和建议。