为维护和保障员工合法权益，提高风险识别与防范意识，5月16日，工行保定永华支行利用班后时间召开全员大会，组织学习《员工违规行为处理规定》及员工异常行为排查实施细则。会上支行内控监察员结合课件对处理规定的部分章节进行了重点讲解，并对全行员工提出以下要求：
一、完善内控案防管理机制，夯实内控案防管理基础。各位管理者要认真履职，严格落实“一岗双责”的工作要求，切实履行岗位职责，始终将强化内控案防工作作为重点工作之一，常抓不懈，将党风廉政建设、案件防范与业务开展同部署、同落实、同考核，保持清醒认识，认真履职，加强各项制度的执行力，守住合规操作底线。
二、加强队伍建设，提高全行员工整体素质。各部室要清楚知晓本部门、本业务条线对照的相关业务制度规定，各司其职、各尽其责，以坚定之心和长远之志坚守自己的防线，降低风险案件的发生，保障该行安全稳健运营。
三、做好员工异常行为排查工作。各部门管理人员要充分了解和掌握工作职责，按照上级行《员工异常行为排查实施细则》落实好监督管理和排查工作。重点排查员工参与违规担保、非法集资、配偶及子女经商办企业、违规使用信用卡等，对发现的问题及时报告并采取治理措施，严禁排查走过场或隐瞒不报的情况发生。
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