工行朔州朔城支行深入开展《员工违规行为处理规定》培训

 为进一步加强员工的风险意识和合规意识，强化员工的行为管理 ，工行朔州朔城支行根据市行下发关于《员工违规行为处理规定（2017年版）》通知要求，充分利用晨会时间，组织员工对《员工违规行为处理规定2017年版》进行培训。 

  一、提高思想认识。该行把对《员工违规行为处理规定（2017年版）》培训工作，当作头等大事来抓。有效推进工作动力，要求员工严格自律的标杆，更好地保障经营转型、业务发展。
  二、掌握内容要领。通过培训，使大家充分了解和掌握《处理规定》中处理种类、处理方式、后果、情节界定、责任追究等内容，促使员工在学习中强化，在学习中提高，完善员工的自我保护意识，强化员工自觉遵章守纪的理念自觉性。
  三、培训落到实处。领导带头对《处理规定》逐条进行讲解，要求员工详细记录了学习笔记。使全部人员都能够严格要求自己，恪尽职守、爱岗敬业，能够对规章制度都有了明确的解读，为工作开展打下了坚实的基础。