为促进内控管理水平和风险防范能力进一步提高,4月19日, 农行营口开发区支行对部分运营主管进行了动态轮岗调整。
运营监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。为开展好此次轮岗工作,支行党委高度重视,对本次轮岗工作进行了周密安排,运营财会部专门制定了交接工作的要点、步骤及轮岗纪律。与此同时,明确要求轮岗主管在新的工作岗位上做好重点工作,尽快进入工作角色,确保各项工作安全平稳开展,按要求做好风险排查工作,运营主管要对内控管理进行全方位的风险排查,消除岗位惯性可能导致的操作程序从简和制度执行流于形式的状况,运营主管要做好学习工作,不断学习,全面熟悉各项业务操作。
此次轮岗主要是结合当前案防的严峻形势,更好地落实“三线一网格”工作要求,打破以往到期才轮岗的惯有模式,为运营主管提供了一个良好的成长锻炼和自我提升平台,营造了浓厚的学习氛围。通过相互交流,相互学习,相互制约,增强了管理能力和制度执行力,业务素质得到了全面提升。