日前,建设银行石家庄开发区支行党支部在认真落实党风廉政建设责任制与“一岗双责”过程中,针对因为信息传导不到位、上下沟通不到位,而出现个别员工就绩效考核越级反映的情况,开展了认真的反省与思索,并提出了“员工带着不满情绪会努力工作吗”的问题。最终,经过党支部班子的多次沟通,问题得以圆满解决,员工的思想问题解决后,该支行党支部就今后该支行的工作思路达成了一致认识:思想政治工作对于业务经营的引领任何时候都不能放松。思想是纲,思想通了,再难也有办法;思想不通,再简单的事情也会做得一塌糊涂。一定要运用多种形式,不断提高员工队伍的思想觉悟和综合素质,增强转型发展的紧迫感和责任感。