为加强内控案防管理，增强案防意识，切实防范风险，惩治违规行为，工行保定易县支行积极组织员工学习《员工违规行为处理规定（2017）》，并组织参加上级行组织的网上测试，参与测试率、通过率均达到100%。
一、加强学习，提高意识。支行在行务会上学习了《员工违规行为处理规定（2017）》内容，并要求全网点人员利用晨会时间把对2017版员工违规行为处理规定的学习作为重点，使员工能够提高风险防范意识，时刻牢记违规行为产生的严重后果以及所要受到的处罚，更加严格规范了员工的行为。
二、积极自学，加深理解。员工在晨会集体学习之外充分利用业余时间进行自学，并总结学习经验，加深了对制度的理解，深刻体会到遵守规章制度既是经营发展的前提，也是维护员工合法权益的保障。
三、参加测试，检验效果。为检验全体员工的学习效果，号召全体员工积极参加网上测试答题，成绩达不到规定分数的，重新测试达到标准并取得优异成绩。通过测试检验了前期学习效果，巩固了合规履职意识，夯实了内控案防基础。
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