为深入推进“两学一做”学习教育常态化,工行都匀分行着力抓好思想建设,强化标杆引领,注重学以致用,将“学”和“做”融入实际工作中,激励党员在工作和生活中充分发挥先锋示范作用,不断提高党组织队伍力量。
党委中心组以上率下。该行主要负责人牵头拟定年度党委中心组学习计划,紧紧围绕“五个有没有”对照当前中心组学习情况,自查自纠,不足之处及时改进,加强“关键少数”理论武装,不断增强党性修养。班子成员认真落实一岗双责,同时做好分管部门的业务发展和党建工作指导,引领学习新潮头。进一步深化作风建设,每月深入基层开展业务调研,在调研过程中突出问题导向,加强理论学习对实际工作的指导作用。
领导干部以身作则。该行持续推进从严治党,从实抓好党员领导干部综合素质提升,持续开展读书活动,向科级管理干部赠送精品书籍,推荐好书阅读,抓好时事政治学习,有效提升理论知识;从严抓好管理干部业务素质提升,加强本条线业务知识的学习消化,积极参加行内资格考试,取得相应岗位资质,准确指导业务发展;积极撰写网讯信息,善于归纳总结日常业务发展的新思路新举措,提高文字综合素质。
党员员工以己带他。为充分发挥党员的先进性作用,该行不断加强“绝大多数”理论教育,督促各支行定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,认真上好党课,严格落实“三会一课”制度,持续抓好支部学习和理论宣传。同时,设立“共产党员示范岗”,党员员工在日常工作中主动作为、攻坚克难,主动帮助解决工作瓶颈、营销薄弱环节等,争做优秀员工,带头做合格党员、带头严格自律、带头担当责任,营造“比学赶超”的良好竞争氛围。