农行连山支行重视培养使用青年大学生员工

              为培养新生力量，加大人才储备力度，在农行连山支行网点党支部“互帮互学”结对子活动中，他们特邀青年大学生员工也参加阶段性活动。将分别从网点党建、重点产品营销辅导、网点各种系统使用及培训、风险防控、网点文明服务及6S管理等几个方面受到培训，接受老同志们正确的网点管理理念、经验，使他们一旦走上领导岗位时少走弯路，避免“冷手抓热馒头”的现象发生。 

连山支行一直重视青年大学生员工的培养、使用工作。通过岗位轮换，在高柜、低柜、运营主管和大堂经理锻炼他们，使他们逐渐成为业务上的“多面手”；在网点效能提升活动中，让他们挑大梁，组成了以青年大学生员工为主的服务团队，指导网点文明服务及6S管理；引导他们向组织靠拢，在思想上要求进步，几年来，已有多名青年大学生员工加入了党组织，两名同志走上了网点负责人的岗位。通过一系列的措施，连山支行已经为青年大学生员工打好提前量。