工行陕西咸阳长虹路支行在支行内控案防工作中,认真落实案防内控两项责任,认真分析经营管理、制度落实中存在的问题和不足,分析二季度任务指标和全年工作目标,制定了下一阶段风险防控目标和工作措施,确保各项工作落到实处。
明确目标责任,狠抓落实,切实做好案防内控工作。该行结合实际制定目标责任,逐项落实分行二季度内控案防会的各项要求,以“五个一”为抓手,将制度学习情况纳入对员工的考核中去,确保内控合规“两项”主题活动落地开展,进一步巩固和扩大“合规建设推进年”和内控合规“基础强化年”主题活动取得成效。
坚持案防会制度,认真做好案防警示教育和培训工作,提高全辖员工素质。认真贯彻落实总行提出的“两个从严”、落实“两个责任。”该行坚持每月组织全体员工召开案防工作专题会议,持续做好“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动,学习风险案例,警钟长鸣,增强防范风险、提高制度执行能力,加强内控案防工作。
强化管理,开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专题整治和员工异常行为排查工作。高度重视,一是认真查找在违反中央八项规定精神和“四风”中存在的问题,完善管理机制和制度文件,认真落实中央八项规定精神;二是经常性开展员工异常行为排查工作,合理运用各类监控手段和平台,对员工涉及业务的异常行为进行监控,发现问题立即上报,并采取有效措施化解风险。
来源:工行陕西咸阳联盟三路支行
作者:陈俊平