工行保定分行现金中心认真落实保定分行《关于组织开展以案释规业务培训活动通知》要求,7月6日由中心主任组织部门经理共同学习《员工警示教育专刊》《内控案防风险提示》,并结合实际工作从深从细解读相关条款,同时要求各部室根据实际工作情况安排、组织员工开展分层级、分专业的警示教育学习,通过以案说规、以案说法,增强员工合规意识。
一、强化组织领导。工行保定分行现金中心高度重视《以案释规业务培训活动》,明确要求全体员工把这次学习活动,作为新的学习起点,引导员工将合规理念自觉融入到日常工作中去,各部室负责人带头利用班后时间组织员工分班次对《警示教育专刊》1—2期、《内控案防》4期、7期进行学习,各层级各岗位员工均要参加学习,结合自身实际展开对照剖析“查漏补缺”,增强合规意识。
二、助推学习教育。中心把此次案例学习活动作为推进合规工作的“助推器”,要求大家结合自身工作实际,加强对《处理规定》制度的再学习,通过学习找差距、找不足,真正达到理论学习和实际操作相统一的效果。
通过此次以案释规业务培训学习,进一步筑牢了全员内控合规和拒腐防变的思想防线,使学规、守规、执规意识和各项要求深化到思想中,体现到行动上。