7月13日晚,工行保定开发区支行召开全体员工大会,落实上级行内控合规主题宣讲活动。主讲人该行行长在一个半小时时间里通过一个个案例向大家详细讲解了案例经过、成因、及其造成的危害,阐述了“十大禁令”不能触碰的道理,教育大家视规章如生命,珍惜职业生涯。
一、重合规远违章。看平时、常沟通、多了解。对员工行为注重平时观察,于细微处发现不同,与员工平时要加强沟通,既要在班上也要在班下;既要在晨夕会上有互动也要在会下有交流,要对本人了解,对他周围也要了解。违规事件,做到及时发现及时处置,出现严重违规或风险事件,及时上报第一时间制止,防止小事变大,大事变炸。要重点把控好平时纪律意识和合规意识不强、业务差错率较高、消费与收入严重不符的重点人;卡业务、电子银行业务、代理业务等风险点较高的业务环节。
二、重亲情远人情。提高风险意识,通过相关文件的学习,掌握操作规程,特别是在金融同业结算账户、异地存款账户等重点环节,知其要求、明其流程、查其审批、尽其调查。强化检查监督,对检查存在的问题直接点名通报,不留情面,发现一起整改一起,保持监督检查常态化,提高现场管理履职人员业务素质。
三、重理性轻侥幸。建立制度、规程学习长效机制,通过对相关文件、操作规程的学习,发挥网点负责人和现场管理履职人员现场督导、事中控制作用,将风险防范贯穿每笔业务,杜绝在萌芽状态。