为扎实推进“百日行”活动的开展,进一步推动银行合规建设,努力提升全员合规意识,根据工行保定分行合规文化及新时期“十大禁令”宣导“百日行”实施方案要求,工行保定蠡县支行组织召开全行员工大会,开展合规文化及新时期“十大禁令”专题讲座,该行行长结合案例对员工进行了学习培训。
培训重点对“十大禁令”及合规文化核心理念进行了解读。发布了“十大禁令”的内容,明确了有关禁止行为。指出合规是银行业生存发展的立身之本,确保经营活动的合规性是银行业金融机构稳健发展的基础,合规主要是坚持有规可依,有规必依,遵规必严,违规必究,必须建立起“合规就是高压线、是雷区不能触、不能碰”的牢固职业理念。开展合规文化教育活动,目的就是让合规理念与意识植于员工心中,让员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵,自觉地融入到企业的合规文化建设中去,增强内控管理意识,狠抓基础管理,促进依法合规经营。
通过面对面授课,使员工更加深入直观地了解了违规案例及违规后果,强化了全员“合规创造价值、内控创造效益”的价值理念,进一步营造支行“合规经营、稳健发展”的良好氛围。