工行朔州应县支行积极推进代发工资业务营销

 今年以来，工行朔州应县支行认真贯彻落实上级行工作会议精神，围绕“加快客户发展、提高经营效益；强化基础管理、提升服务质量”工作中心，积极开展外拓市场，成功营销多家单位代发工资业务，取得了显著成。 

  一是强化组织推动。该行以对公基本账户为基础，以有贷户、无贷户、机构户为主线，按照对公、个人两大客户结构，对存量客户和潜力客户进行全面的梳理和分析，对存量客户、未在支行开户的企事业单位进行深入挖掘。同时该行成立了由主管行长为组长的代发工资营销小组，制定营销方案，定期对营销工作加强督导，落实责任，切实推动代发工资业务持续健康快速发展。
  二是加大业务宣传。该行通过宣传代发工资系统安全、易操作等特点，提高客户对工行代发工资认知度和信任度。
  三是建立健全营销机制。该行把营销企业代发工资工作贯穿全年重要营销任务中，每月定期对任务完成情况通报。同时该行对新增代发工资单位，按照新增户数进行奖励，大力激发员工营销热情，积极营造出大力发展代发工资业务的浓厚氛围，人人争先推动代发工资业务快速发展。
  四是提升客户满意度。在与单位签订代发工资协议后，该行安排专人跟进后续工作，从收集单位职工身份证复印件开始，到批量发卡，再到代发工资数据上传，每一步工作确保迅速到位。同时，该行为代发工资单位提供上门启用、办理网银等业务，全面满足单位需求，为客户提供便利，以优质服务水平水平，巩固与代发工资单位的合作关系，得到企业单位满意度，促进长期合作关系。