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工行临汾洪洞支行进一步规范员工从业行为
发布时间：
2017-08-02
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在定期召开内控、案防及员工思想分析会议的基础上，对员工的思想进行全面的排查和分析，建立员工行为动态台帐，定期对员工的思想、行为进行关注
,通过
履职汇报、日常谈话、侧面了解、客户回访等方式及时、准确掌握员工行为动态，力争做到在关注日常表现的同时，注重八小时以外的情况，进一步规范员工从业行为 。
（郭文俊
)
来源：
作者：
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