邮储银行宜春市分行：平安综治为经营发展保驾护航

 

    综治维稳有措施。近年来，该市分行坚持多措并举做好综治维稳工作，保障了全行平稳高效运行。以组织领导推动目标责任落实，每年初均将市委、市政府和上级行下达的各项综治任务，层层分解到各个部门和辖内各单位，组织全市员工层层签订综治目标管理责任书，做到人人参与综治建设；以排查机制促进维稳防线构建，该市分行在日常工作中及时了解企业员工思想，畅通行长沟通渠道，坚持按季排查员工思想动态，及时掌握员工的思想动态行为，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，并常态化组织综治员学习矛盾纠纷排查调处办法，为其开展矛盾纠纷处置工作积累经验。以体系建设推进防范水平提升，该市分行在办公大楼及营业场所均实现了保安、视频监控、报警系统的全覆盖，并以预警系统为重点，建立“以预警处理为中心”的工作目标。同时，建立健全覆盖所有办公营业场所的应急预案，每年开展营业网点、办公大楼应急预案演练达上百次，演练项目包括防诈骗、防抢、防盗，消防疏散等内容。

 

    安全保卫有特色。一直以来，该市分行始终认真贯彻落实省分行安全保卫工作部署和市分行年度工作的总体思路，安全保卫工作特色鲜明、亮点纷呈。打造了有特色的安全管理，该市分行撰写的研究性文章《如何发挥安全员在安全管理中的作用》被录选《中国邮政储蓄银行安全保卫工作研究性文章汇编》，拍摄《共筑“防护墙”齐奏“平安曲”》为主题的营业场所安全员轮值工作专题片得到了监管部门的赞许、银行同业的借鉴，并在全国邮储银行安全保卫现场交流会播放推广。建设了有标准的达标网点，自启动安全管理达标网点建设试点以来，坚持高质量、高起点推动标准化网点达标建设，做到经费有保障、人员有培训、实施有安排，确保创建工作有特色、有成效，选定辖内宜春南路支行、高安市支行营业部，通过教育引导、评价指导、考核督导等方式，打造成了安全保卫规范化管理的“标杆网点”。

 

    成立9年来，该市分行实现了无资金案件、无重特大刑事和治安案件、无人身伤亡事故、无群体性上访事件、无火灾、无灾害的综治安保“六无”工作目标，与企业经营管理形成良性发展局面，取得了良好的经营效益。近三年来，该市分行在全省邮储银行综合管理考核评比中，2014年之前从未进过前6名，2015年取得第4名，2016年晋升第3名，逐步跻身全省“第一方阵”，并荣获了江西省分行2016年度安全保卫(综治平安建设)工作考评一等奖，平安综治切实担当起了经营发展的保驾护航责任。