工行山西临汾翼城支行员工行为排查效果凸显

 工行临汾翼城支行高度重视内控案防基础管理工作，今年以来，根据上级行“加强员工行为管理，严守案防风险底线”的工作部署及要求，深入开展了“回归本源，明纪守规”主题教育活动，扎实进行了员工行为动态的排查，取得了实实在在的工作成效。

一、员工行为动态排查基础工作进一步夯实。通过成立排查领导小组、确立排查重点、明确排查方式等举措，在找出辖属员工思想、工作、生活等方面存在问题的同时，也使排查工作更为规范化、常态化，并促使全员在制度执行方面更为准确和自觉。

    二、风险隐患的防控水平和整治力度进一步强化。定期开展员工行为动态排查工作，通过加强对重要业务、重要环节的风险管控，最大限度地减少了因员工个人操作和执行因素形成的风险事件；通过严格整治各类违规违章行为，纠错补漏等整改落实工作也得到了有效强化，风险隐患的整治力度得到了明显加强，防控水平进一步提高。

三、员工自我管理、追求卓越的理念进一步确立。通过找重点、抓细节的员工行为动态排查，结合开展“合规文化核心理念”和“新时期十大禁令”的学习宣传教育活动，使广大员工充分认识到排查工作的重要性，并将其深深植根于日常的工作言行、社会交往和具体的业务操作中，做到在内心深处时刻检点、约束自己，形成了风清气正、除弊扬清、积极向上的工作氛围。