曲沃新田村镇银行多点提升执行力

山西曲沃新田村镇银行把执行力建设当成强化服务的发力点，通过多点助推使执行力建设昂扬向上，从而大大带动了业务经营和社会形象双丰收，先后被中共曲沃县委、县政府授予“服务曲沃经济建设先进单位”、“热心公益、奉献社会先进单位”、“文明单位”，被上级部门“创利先进单位”等荣誉称号。 纪律严明的团队，是任何集体战无不胜的组织保障。为此，曲沃新田村镇银行从三点力推执行力建设：一是通过纪律执行，建立了一系列员工队伍思想素质、工作操守、职业技能培养制度，使员工的责任意识、发展意识、创新意识明显增强，最终成就打造一支英勇善战、乐于奉献、勤劳朴实、热爱岗位，忠诚银行的一流员工队伍。二是通过制度激励，使员工敢为人先，不断挑战，永争一流、在风险防控、职业操守、服务质量、产品营销、价值创造上拥有一流的业绩。三是要通过精细管理，在人生设计，制度约束，资源配置，考核助推，职业培训系列式渗透，把该行造就成组织经营低投入、高产出的银行，从机关到网点，从领导到员工形成“以支农支小，服务县域”为使命，围绕“以客为尊，以人为本，从严治行，稳健发展”的工作思路，把该行打造成了名副其实区域特色银行。