工行西安东大街支行近日组织财富中心所有财顾学习解读了总行制定的《工商银行员工行为十大禁令》,在经济新常态大背景下,银行面临的内外部风险错综交织,内控案防形式十分严峻。禁令主要内容是针对员工各个岗位绝不能违反“红线”做出细化和提出要求。
通过学习,使我深刻的认识到银行当前业务发展的形势下,银行间的竞争日益激烈,银行只有不断提升自身的服务水平,才能赢得市场。因此,十大禁令的规定,对在银行以后的工作发展中产生重要的工作。十大禁令是我们在工作中必须遵守的,特别是对于银行一线的员工而言,十大禁令更是紧箍咒,是不可碰触的行为红线,一旦违反规定,产生的后果很严重。作为我要熟知自己本岗位相关禁止事项,提高自我约束、自我控制、自我保护能力,守住行为底线,不触违规红线,自觉远离违规违纪行为,为我行合规经营、稳健发展尽一份力。
我要在做好本职、起模范带头作用、管好自己的情况下,协助支行加强对员工行为的监督,营造良好的工作氛围。十大禁令覆盖了所有员工的行为,任何一个违规行为都为其他员工所不能容忍,从而有利于形成相互监督相互提醒的良好的工作环境,让违规行为无处发生,不断的引领员工的服务意识,树立良好的银行形象。十大禁令的所有条款都会对客户产生不良的后果,切实影响了客户的实际利益。十大禁令的制定也是秉持着服务客户,服务社会的原则,进一步提升员工服务客户理念,特别是一线员工,在业务经办的过程中,与客户进行直接的接触,同时通过员工的良好行为及理念也会对客户产生良好的形象,从而提升该行的总体形象。
十大禁令的出台既是规范员工的需要,也是业务发展,更是银行自身不断完善的需要,在今后的业务发展中,我要严格执行禁令的规定,从严自身管理,并不断探索并完善自己,始终遵循加强内部控制,防范外部风险的发展原则,保障该行各项事业的健康持续发展。
在今后的工作生活中,让我们时刻绷紧案防这根弦,更进一步地规范员工行为,做到警钟长鸣。