工行临汾开发区支行加强内部管理和队伍建设

近期，工行临汾开发区支行加强内部管理和队伍建设，夯实管理基础，营造良好发展环境。

一、该行认真对照各项监管要求，强化制度建设，组织各类检查，检查触角覆盖了全部业务、产品、人员。

二、全面强化对电子银行、公务卡、小企业信贷等重要风险领域和重点风险环节的管控，对网点的“三线”线路进行彻底规整。

三、打开后备干部培养、优秀员工专业职务培养、柜员晋升三大通道，加快客户经理队伍建设，优化了管理梯队结构，挖掘了人力资源，强化了人员管理。

四、引进实习大学生辅助大堂经理分流引导客户，解决了网点大堂经理不足的问题，提升了综合服务效率。