近期,工行临汾开发区支行按照总行确定的案件重要风险点,制定防控治理措施,扎实开展风险排查工作,从源头上压缩可能产生风险的空间。
该行认真落实总行《关于加强员工异常行为管理的意见》,充分发挥员工异常行为管理工作领导小组职能,进一步明确员工异常行为标识、排查工作机制和处置办法等要求,从关心员工角度入手,不断探索创新排查方式方法。组织开展员工违规参与民间融资和经商办企业专项整治,建立排查台账,逐人过关,确保风险隐患早发现、早处置。