针对近年来信贷新产品、新制度、新业务的不断推出,邮储银行井冈山支行结合年初制定的培训计划以及支行实际,采取集中培训、定向授课以及网络学院在线学习等方式提升培训力度,使得客户经理业务综合素质进一步提升,客户服务水平不断提高。
一是加强制度政策培训。定期对信贷新业务、新制度、新的操作规程优化细则进行培训,培训内容力求做到与客户经理工作需要相结合,与提高客户服务水平和服务效率相结合,避免走过场。
二是有重点的做好专题讲座培训。针对业务发展中存在的动向与问题,有重点的选择部分专题进行培训,及时解决营销过程中和业务操作流程中的问题,更好的引导客户经理规范发展业务,做好风险防控。
三是加强典型案例学习讨论。对在稽查、作业监督以及业务检查过程中发现的典型问题进行归纳整理,定期组织客户经理进行深入学习讨论,使经办人员对此类业务有更深刻的认识,避免同类问题再次发生,确保了各项业务健康合规发展。