“熟知禁令承诺执行”大讨论活动是今年工商银行执行强化年及“百日行”活动的重要内容。工行保定电子银行部高度重视,开展了系列活动,一是日常周例会上分次学习了《员工违规行为处理规定(2017年版)》;二是深入到基层行处进行合规理念及新时期“十大禁令”的宣讲;三是“践行合规、明责有为”网络竞赛的模拟测试,全体人员以饱满的精神状态积极参与其中并取得优异的成绩。
结合系列活动,近日,工行保定电子银行全体人员进行了学习讨论。首先学习了《员工警示教育专刊》第四期“违规操作不抵制 放松警惕受教训”的典型案例。结合工作实际和案例分析,解读了合规文化核心理念及新时期“十大禁令”的实质内涵。通过对基本案情的传达,揭示其存在的问题,明确责任追究,对案例进行深刻的剖析,引人深思,多次强调违反“十大禁令”的严重后果及处理规定,警醒广大员工珍惜职业生涯、严禁触碰道德底线。
结合电子银行业务的发展及风险防控提出了电子银行部的工作要求:
一、持续做好一线员工风险教育,规范业务操作。将电子银行业务培训作为常态化,坚持员工行为规范教育等工作机制长效化。组织全辖从业人员认真学习电子银行操规,了解各类电子银行业务办理关键风险点,熟记每项业务的“五必须、六严禁”,知晓业务办理基准和不可触碰的红线,掌握各个岗位的履职要点和主要业务流程及关键内控措施,进一步规范业务操作。
二、夯实业务管理基础,认真落实监督检查机制。要求严格业务手续办理流程,严把柜面业务关。不断提高从业人员业务素质和操作技能,增强员工风险防范意识和能力,显著降低内部操作失误风险和内部操作违规风险。
三、从深从细解读《处理规定》相关条款,围绕“熟知禁令承诺执行”及“百日行”活动主题,结合朗朗上口的“内控合规三字经”全面、系统地学习与本职岗位相关的内容,学深学透,有效防范和消除违规违纪行为和案件事故隐患,提升监督部门的规范执纪能力,促进全行合规经营和稳健发展。