工行咸阳武功支行加强内控制度学习增强全员合规意识

      工行咸阳武功支行积极加强内控制度学习，增强全员合规意识，提升综合素质，增强防范能力，促进“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”的员工行为规范管理体系有效落地执行，为全方位合规提供保证。

一、加强制度规范学习。组织全员认真学习员工行为守则、员工行为禁止规定、员工违规行为处理规定等“三位一体”的员工行为制度，进一步提高自身的风险防范意识，强化合规操作的观念，明晰岗位的责任。

二、加强合规制度学习。全面系统地学习掌握各项内控制度以及金融、法律等各方面的知识，不断更新完善知识结构，紧跟业务发展。引导全员认真履行岗位职责，在不断提升自我素质的同时，增强明辨是非和拒腐防变的能力，做到在大是大面前立场坚定、头脑清晰。

三、提升风险防范意识。不断提高员工个人思想素质和风险防范意识，把风险防范放在第一位，从自己做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，根除以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度为生命，从根本上树立合规第一的意识，杜绝违法违规行为发生。