工行江西赣州分行加强培训宣讲营造“学合规、守禁令”良好氛围

     为发挥合规文化在提高经营管理水平、增强核心竞争力、促进全面、协调、持续发展中的积极作用，三季度，工商银行江西赣州分行加强培训宣讲，精心部署在全辖开展合规文化核心理念及新时期“十大禁令”宣讲活动，机构、人员宣讲面达100%。

  扎实推进。该行结合本单位实际，精心组织、周密安排，严格按总省行要求制订全辖巡讲计划安排表，全面推动落实各项工作要求。明确活动目的、意义，通过宣讲活动进一步增强全员合规意识，推进合规文化理念宣导落地、重点治理执行落地、内控合规机制建设落地。营造“人人重风险、事事讲合规”的良好工作环境，坚决遏制各类案件和重大风险事件发生。

  全面宣讲。该行一是开设“合规文化大讲堂”。市分行主要负责人依据总行标准课件，结合本行实际向全体管理人员讲授合规文化课，分管行领导强调合规文化在内控案防工作中的重要性,让合规文化核心理念及新时期“十大禁令”深入管理者和全体员工的心中。二是开展合规文化及新时期“十大禁令”巡讲。组织三名宣讲师在全辖内开展巡讲。不但按总省行要求一级支行巡讲面达到100%，而且自主增加对所有二级支行巡讲面也达到100%。让全行每位员工接受合规教育，提高员工合规素质。

  形式多样。该行采取座谈、演讲、辩论、征文、案例等多种形式组织开展讨论;组织850多名员工进行“合规在心中，时刻敲警钟”的内控案防知识考试和反洗钱业务知识考试；举办以合规文化为主要内容的演讲比赛;在支行和网点负责人开展“学合规、用规章、守纪律、做表率”学习心得活动。

  认真总结。该行认真做好信息收集、整理和反馈工作，不定期报送活动简报、活动照片等，内容涵盖活动组织开展情况、取得的效果、经验做法等。使合规文化“内化于心、外化于行”。