建设银行徐州分行要求深入开展“一关心一排查”活动

            建设银行徐州分行要求全行组织开展“一关心一排查”活动。从目前调度的情况看，全行活动开展情况推进不平衡，少数单位仍存在思想认识不到位、重视程度不够的问题，为此，建设银行徐州分行再次重申，务必坚持“五结合”深入开展“一关心一排查”活动。一是关爱员工与从严治行相结合，落实关爱员工要求，帮助员工解决问题，增强员工凝聚力，同时进一步营造严格管理、合规经营的氛围；二是谈心谈话与风险提示相结合，把谈心谈话作为员工行为排查的有效方式，把“员工行为排查、提示风险隐患”融入到全行员工日常工作学习生活中，及时警示员工参与民间高利借贷、违规违章等行为对家庭、生活、工作的危害，帮助员工远离诱惑、加强自我约束；三是自查互查与单位排查相结合，在每个员工自查申报的基础上，单位结合谈心谈话活动对员工开展普排，排出重点人员开展有针对性的摸排；四是行为排查与业务排查相结合，将员工行为与内外部审计检查、业务条线日常监管中发现的问题相结合进行排查梳理；五是家庭走访与外部走访相结合，对有异常表现的重点核查对象进行有针对性的家访，请家属协助做好员工的提醒和监督工作。