邮储银行南城县支行开展内控优化同业 调研活动

             为了进一步推动服务水平、强化内控管理，今年以来，邮储银行南城县支行成立以行长任组长、副行长任副组长、各部门负责人为成员的交流小组，先后到工商银行和上饶银行开展内控优化同业体验、调研活动，通过借鉴同业内控管理经验，破解自身内控管理疑惑，进一步全面提升全行内控合规管理水平和实践能力。

一是制定调研提纲，明确体验目标。为确保同业服务体验、调研活动真正取得成效，防止“走马观花”，根据上级行相关文件要求，该行各部门积极思考，认真汇总工作中遇到的难点，针对性制定了详细的调研提纲。

二是明确责任分工，精心组织落实。该行各部门按照服务调研活动提纲，深入他行相应部门，现场了解其具体制度规定、实施流程、处理方式，详细纪录并在活动后结合自身实际思考借鉴、取长补短。

    三是借鉴优秀经验，完善升华自身。在此次内控优化同业调研活动中，该行注重事后总结，相互比较，学以致用。一方面按业务分类分别汇报体验、调研成果和建议，撰写体验感悟。另一方面通过汇总、集体探讨，出台新的举措，确保风险防控有抓手。