工行萍乡分行开展“违反八项规定问题”专项整治 整肃作风

     为落实省行关于“违反中央八项规定精神问题”专项整治的工作要求，工行萍乡分行召开了专题会，积极做好专项整治活动组织的动员与再动员，制定了专项整治工作方案，把“四风”问题作为纪律审查重点，严格问责追责，整肃作风。

    一、研究制定专项整治活动方案。该行结合实际，制定了《中国工商银行萍乡分行专项整治违反中央八项规定精神问题工作方案》，严肃查处违规违纪和隐形变异“四风”问题，推动专项整治工作深入开展。

    二、加强机关作风建设。发动员工关注“赣鄱文化”和”江西分行首问负责制管理系统”融e联公众号，并通过省行网讯-快速导航-机关作风建设系统积极参与相关提问，加强学习和交流，全力提升机关服务管理水平。依据《关于进一步加强机关作风建设 提高工作效率实施方案》，对违反机关效能的3名员工全行通报批评，人均核减绩效1000元处理，从严整肃工作行风。

    三、坚持民主集中制，严守党纪行规。在干部提任、绩效考核方案、员工福利安排等工作等，严格按照“三重一大”制度要求，通过集体讨论，民主表决，形成了相关文件或会议纪要进行了通报。定期召开民主生活会，坚持“三会一课”制度，增强党员干部党纪政纪行规意识、责任意识、担当意识。

    四、畅通信访举报渠道。对省行下转的报信访件进行核查，确保“件件有着落、事事有回音”，并对相关人员进行了严格追责。上半年，对一起员工违规办婚丧喜庆问题进行了严肃查处，对负有管理责任部门主要负责人进行追责问责，并全行通报，形成有力震慑，防止不正之风反弹回潮。

    五、加强节日廉洁监管。该行坚持在传统节日前，下发了加强节日期间廉洁自律相关要求，防控节日腐败。