工行临汾开发区支行强化内部监督约束体系

近期，工行临汾开发区支行根据新兴业务的性质、工作特点确定考核评价指标，提高考核评价指标的科学性，强化内部监督约束体系，在员工自律的基础上建立新兴业务领域道德风险监督约束体系。

一、加强责任审计力度。一是应着力打造一支熟悉新兴业务流程、风险环节及相关政策法规的审计团队，以胜任新兴业务领域内部审计的要求，提高审计质量；二是提高内部审计的独立性和审计覆盖面，提高对各层次违规违法行为进行查处的独立性，充分发挥其确保各项内控措施得到全面落实的关键性作用，真正落实关键岗位人员的任期责任审计制度及离任审计制度；三是加大对新兴业务审计的广度和深度，通过动态监控体系及时发现涉及道德风险的行为，提高各种道德风险被及时发现的可能性，增加内部监管的威慑力。

二、强化业务部门自律。在加强内部审计的同时，还应强化新兴业务领域各业务部门的自律监管。业务部门的自律监管应做到横向到边、纵向到底，并严格按照自律监管实施细则、内部审计要求来开展自律监管工作。同时，上级业务部门加强对下级经营单位业务异常变化情况的监控，出现异常情况及时跟进核查，发现规章制度不落实现象采取措施责成整改，发现违规违章行为及时移送监察部门查处。