农行楞严支行根据上级行文件,结合实际,多方位、多层次地开展员工异常行为排查工作,主要措施如下:
一、领导高度重视。组织员工学习营业部的相关文件精神,其中重点学习《员工违规行为处理规定》,让员工心中牢记制度观念不能松懈,提高风险防范以及自我保护意识。
二、开展员工异常行为排查自查工作。我网点通过调阅业务凭证、客户回访、抽查监控录像、翻箱倒柜等途径开展自查工作,了解员工行为,重点查是否有票据、信用卡、客户信息、现金管理、资产管理等领域的贪污、贿赂、挪用、诈骗以及盗窃等违规行为。
三、开展违规经商办企业专项排查。利用网讯资讯平台的工商注册栏目,对网点员工逐一进行了排查,录入员工身份证号码后,未显示有相关记录,未发现员工有经商办企业、投资入股、担任企业管理职务等违规现象。
四、对员工负债情况进行摸底排查,重点关注消费支出与实际收入是否差距较大,个人信用卡是否长期透支不还,与企业、民间投资机构是否有密切往来等,通过加大监控核查力度,把违规行为消灭在襁褓之中。