工行临汾开发区支行完善道德风险处理规定

近期，工行临汾开发区支行在《员工违规行为处理规定》的基础上，制定完善对员工道德风险行为的处理规定。

一、加大职业道德教育力度。通过正面提示、反面案例分析等方式，继续提高员工职业道德水准，规范员工行为，强化员工的自律意识，从思想源头上减少内部道德风险隐患。

二、通过长期不间断的合规经营理念渗透和企业文化培育，建立员工的归属感和工作自豪感，并让员工明确其肩负的责任，自觉思考其行为是否会对全行带来损害，从而主动建立合规经营、合规操作的经营观念。

三、根据道德风险行为造成的损失大小及恶劣程度，制定相应的内部处理规定。

四、严肃执行道德风险处理规定，纠正和处理道德风险行为，加大道德风险成本，更加科学地推进党风廉政建设和反腐败工作。