工行萍乡分行转变工作作风落实工作整改

     工行萍乡分行认真转变工作作风，近日，该行纪委书记率监察室一行3人，深入芦溪支行、湘东支行、上栗支行、城北支行、安源支行等进行调研，针对省行前期巡视发现的问题认真落实整改。

该行针对有的支行在面对市行纪检监察、内控管理等工作任务时，思想教育上重视不够，员工主题教育活动、“两学一做”等活动的开展没有按要求认真开展，规定动作不到位，学习针对性不强，有的流于形式的问题。

对此，委书记对相关支行负责人进行了集体约谈，对二个支行行长进行了告诫谈话，要求各级管理人员要把纪律挺在前面，增强一岗双责意识，坚持“发展与管理”两手抓两手硬，进一步改变工作作风，抓铁有痕，踏石留印，务实工作。同时，将党风廉政工作纳入年度考核，年底前市行将对支行落实党风廉政建设责任制、党建工作、内控综合评价等进行再检查，督导基层党支部落实 “三会一课”制度，切实履行党风廉政建设责任。并将考核结果与绩效挂钩，切实提高全行执行力。

针对专业条线推出的一些新产品，往往推出时，没有成熟可以借鉴的渠道和方法，而是要支行自行去摸索，有些本末倒置，影响了产品的推广，如手机信用卡业务等问题。 

该行要求各专业条线推出新产品时，要发挥专业部门对全行业务的指导作用，新产品推出要指定专人负责，专业人员先体验产品，掌握流程、性能、要点，再从上至下进行培训，倡导专业部门多送训上门，送教育上门，切实提高服务一线，服务全行业务发展的能力。