时间的指针指向2017年的最后一个月,农行高密市支行的各项工作目标任务也进入关键阶段,运营财会部启动了“大战一个月,攻坚保目标”岁末攻坚战,掀起了赶进度、保质量、争一流的热潮。一是围绕年初“起跑”既定目标,扎实组织“回头看”,梳理工作进度,分析存在问题,查遗补缺优化完善,提升各项工作的进度和质量。二是层层传导压力,查找差距,将未完成的工作计划倒排日期,落实责任权限,制定时间表,定人定时落实,运营财会部全员放弃周末休息时间,抓时间节点,赶工作进度,确保任务100%部署、措施100%落实。三是在抓好日常标准化、规范化管理的同时,探索和深化人员互动、信息互通、检查互促、营销联动的新机制。四是对照该行运营管理综合考核办法,严格内控管理,减少柜台业务差错,全面提升综合业务素质,在全行形成“合规操作,争先创优”的工作氛围,努力实现“安全、和谐、高效”的运营目标。